酷爱读 > 我的投资时代 > 62、招兵买马(五)

收到邀请她们参加第二轮面试的邮件后,高丽丽非常高兴。

毕竟能够从笔试的几百人中进入到第二轮面试的人,只有寥寥数十人。

并且斯坦福的学生每一个都是天之骄子,她们三人能够从中脱颖而出,怎么能不令人欣喜,以及产生一种飘飘然的感觉。

沈思显得很淡然,这是对自己足够自信。

沈心仪则有些诧异,自己的表现应该很一般吧,这也能通过?

三人再次结伴来参加第二轮面试。

面试不像笔试,是分开的,每人单独进入办公室,其他人在外面等候。

高丽丽第一个进去面试,一进门就认出了坐在主位的夏景行,想卖个好,可对方却一副不苟言笑的样子,这让她有些讪讪然。

“美丽的女孩,请介绍一下自己。”

安德鲁显得很是和蔼,率先开口道。

高丽丽端坐在椅子上,面对着四位面试官,开始了自我介绍。

克里斯汀娜淡淡问道,“请你谈谈,你担任脸书运营人员的工作优势?”

高丽丽想了想,回答道,“首先因为我是中国留学生,我们国家有很多留学生散布在美国各所大学。

通过一些学生组织,我可以联系到他们并寻求帮助,在推广运营工作中能发挥出一定的优势。”

“你这么确定其他中国留学生会帮你?”克里斯汀娜追问。

高丽丽显得很平静,“帮忙,这个肯定需要我去进一步商谈。但最起码,我可以保证联系上这么一群人。”

克里斯汀娜点了下头,说了声“ok”,就把提问交给了其他人。

接着,小犬、安德鲁又问了几个问题,关于策划活动、运营思路方面的。

高丽丽的回答显得中规中矩,没有特别出色,也没特别差。

夏景行打量了五短身材、圆饼脸的高丽丽一眼,问:“体力工作能不能做?”

“什么体力工作?不是坐在办公室里看电脑吗?”

高丽丽有点摸不着头脑,不是互联网公司吗?怎么还有体力活?搬电脑吗?

“有些时候需要组织线下活动,需要有我们的运营人员去跟进,非常辛苦。”

夏景行才一说完,高丽丽就摆摆手,很认真的说道,“这个没事,我不怕吃苦,就怕没活给我干。

我真的很喜欢脸书这家公司,也渴望在这里工作。”

“行,你回去等通知吧。”

得到答复,高丽丽拿起简历就出了办公室。

“丽丽,怎么样?”

守在门口的沈思追问道。

“我也不知道,估计是没戏。”

高丽丽有些忐忑,她感觉自己的表现应该不算好,录用怕是有点困难。

沈心仪看她情绪有些低落,安慰了两句,就第二个进去面试了。

进屋后,夏景行看了她一眼就收回了目光,脸色无任何变化。

沈心仪自我介绍了一番后。

小犬看是个符合东方审美的美女,就非常热忱地提问了。

“阿曼达,请你谈谈对社交网站的理解。”

这个问题没有超纲,沈心仪倒是答得不错,表扬了脸书一番,并一口断定这种社交网站有可能掀起新的互联网浪潮,成为与电商、门户网站、搜索等并列的互联网模式。

此外,她还站在国际关系的角度上,评论了脸书一番。

“如果脸书把全世界的大学生,乃至全世界的互联网用户连接在一起,那就真正实现了“地球村”这个梦想。

人们可以跨域地理空间、国界、时区来进行交流,对文化、经济乃至政治,都会产生极深刻的影响……”

小犬听得是心花怒放,瞧瞧,这多会说话啊,大有当场录用的架势,被洋妞一眼瞪了回去。

“阿曼达,我们公司目前还只是一个小公司,什么国际化、打造地球村还是没影的事。

请你站在一家小公司职员的角度上,为我们策划一场增长用户的方案,最好是不用花钱的那种。”

安德鲁看了洋妞一眼,这有点狠啊,之前的面试者,出的题目可都是给人家一两千到上万美金不等的经费。

夏景行不说话,低着头在打分的白纸上画“丁老头”。

一边画还一边默念口诀,“一个丁老头,欠我俩鸡蛋,我说三天还……”

沈心仪想了一下,说:“既然是不花任何经费的活动,肯定就要把互联网“免费”的特点给运用出来。

我们可以设计一个邀请好友注册脸书,奖励奖品的活动。”

克里斯汀娜摇头失笑,“奖品?这不是又成了花钱的活动吗?”

沈心仪淡淡道,“礼品不一定需要花钱。”

“那你告诉我,哪里有免费的礼品?”洋妞继续追问。

“之前脸书不是做了一个选美活动吗?礼品是什么?首页置顶照片曝光。

这个邀请好友的活动也可以继续按照这个标准去发放奖品。”

听到这,所有人都明白了。

这是把互联网的曝光度、虚荣心当作礼品,的确不需要花钱,技术人员在网页上操作两下就行了。

安德鲁点头,这个女孩子很会细心观察,对人性也有一定的洞彻。

克里斯汀娜没有再追问,拿手指戳了戳还在画画的夏景行,示意他赶紧提问。

“脸书还在初创期,工作可能会比较繁琐和辛苦,需要一定的抗压能力,这些能不能接受?”

夏景行停止画画,抬头问道。

沈心仪想了一下,问道:“具体工作内容呢?”

“就组织线下活动,需要四处奔波,可能去到全美各大城市……”

夏景行话音刚落,沈心仪就回答道,“如果报销差旅费的话,我可以接受。”

夏景行点头,“好,你回去等通知吧。”

第三个进来面试的是沈思。

沈思属于技术岗,而且之前夏景行就跟她见过面。

所以简单聊了几句后,直接开始测试技术——手写代码。

不论机写还是手写,只要是写代码,都能看出一个人的代码水平和习惯。

变量名,传参数是不是很随意?

接口、函数设计能力如何?

思路是否清晰,代码结构是否层次分明?

代码可读性、可维护性如何?

细节处理是否到位?

这些问题在机写时,很容易被掩盖,比如思路是否清晰,在电脑上,很轻易的就会被抹去。

而手写不一样,如果你是一个思路不清晰,不严谨的人,那么就会在纸上,留下各种疤痕。

清华的本科教育还是很不错的,沈思没有留下几个疤痕,看得出基础功很扎实。

缺点也有,就是缺乏项目开发经验。

陆陆续续把三十个人面试完了,四人却在录用上面产生了不小的分歧。

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