酷爱读 > 重生之最强大亨 > 第1266章 月营收已破6亿港币

夏禹在东京的家中。

“董事长好!”

“坐!”

看着精神饱满却满脸恭敬的付凯,夏禹暗暗点头,示意他坐下。

“谢谢董事长!”

付凯微微鞠躬后,坐了下来,整个人坐得笔直,以便将最好的精神面貌呈现在夏禹面前。

他是香江7-11便利店连锁公司的总裁,7-11便利店连锁公司的母公司是九鼎零售集团,虽然他现在在香江也是鼎鼎有名的人物,但是也十分少直接向夏禹汇报哦工作。

没办法,夏禹的高度太高了,他很清楚,即使是母公司九鼎零售集团的总裁,一年也见不到夏禹几次。

这次突然被通知董事长召见,可是让他既兴奋又忐忑,即使是在飞机上时,他也抓住短暂的时间将公司的情况前前后后梳理了好几遍,就怕董事长闻起来时自己脑子卡壳回答不出来,从而在董事长心目中留下不好的印象。

“我听周成说了,你的工作做的很不错,跟我说说公司的现状。”

夏禹靠在沙发上,微笑着看着付凯说道。

听到董事长极具感染力的声音,这一刻,付凯原本有些紧张的心情出奇地平静了下来。

他流畅地将来时准备的腹稿讲述了出来:“董事长,现在我们公司是港澳两地和东南亚当之无愧的连锁便利店龙头,截至今年8月份,公司一共拥有门店1355家,其中港岛有285家,九龙241家,新界184家,奥门165家,还有东南亚各国加起来480家。”

“在员工方面,上个月公司员工正式突破七千人,达到了7075人,八月份公司总营收正式突破6亿港币,达到了6亿952万港币,平均每家门店日均营收14994港币……”

随着付凯的不断讲述,夏禹不时微微点头表示满意。

根据付凯的汇报,7-11便利店因为完善地管理制度,以及体量控本等因素,商品综合毛利润平均在31%。

八月份除了营收6亿952万港币外,公司月毛利润都达到了1.89亿港币。

如果再扣除其他各方面成本,净利润能够保证在一亿港币以上。

所以光是7-11便利店连锁公司,就是一家年净利润高达十亿港币的零售巨头,若是单独拿出去上市,市值能够轻松突破百亿港币。

不过,也不是没有不足之处。

就比如单店日均营收上,还有很大的上升空间。

在付凯说完之后,夏禹做出了点评:“很不错,公司的总体情况确实很好,月营收突破了六亿港币,这是一个里程碑,你没让我失望。”

“这得多亏了董事长的信任!”

付凯高兴不已,但是他极力忍着不露出笑容,忙谦虚地说道。

就在这时,夏禹话锋一转,清清敲打他。

“不过离我的期望还有一定的差距。”

付凯的兴奋之情戛然而止,先是认错,然后紧张地询问道:“属下愚昧,还请董事长提点。”

“不用紧张,我又不吃人。”

“嘿嘿。”

付凯有些尴尬地笑了笑,目光紧紧地看着夏禹,等待着他的下文,同时心里极力地反思,到底哪里让董事长不满意。

“单店日营收接近一万五千港币,这个营收,我相信在香江来说,算是很不错的成绩了,但是我们只有向优秀看齐,才能够进步。”

“你知道岛国的7-11便利店的日均营收是多少左右吗?”

夏禹微笑着询问道。

这个数据付凯当然知道,否则他就是失职了。

香江7-11便利店最开始也是向岛国7-11便利店学习,才如此快速地成长到现在这个地步。

他羞愧地说道:“是75万日元左右。”

75万日元,汇率换算过来后,相当于港币2.1万元。

香江的7-11便利店还没有达到单店日均营收1.5万元,差距确实还比较大。

不过夏禹也相信,香江7-11便利店的单店日均营收,肯定是香江平均水平的两到三倍,绝对不算差。

但是香江7-11便利店的目标是在国际上纵横,成为国际上的零售巨头,所以这个单店营收,确实还有比较大的成长空间。

不过若是拿来跟岛国7-11便利店竞争,其实已经够资格了。

夏禹看得很透,香江7-11便利店比岛国7-11便利店差这么多,虽然有管理水平的原因,但是还有市场经济水平的客观因素。

港岛经济水平能够跟岛国发达城市有资格比。

但是香江新界呢?

东南亚呢?

这些区域绝对是拖了后腿的,将平均指数给拉低了。

若是香江7-11便利店进入岛国,在地段不差的情况下,不见得会差岛国7-11便利店多少。

不过这些东西,也许付凯也知道,但是夏禹没必要跟付凯说,他的目的只是敲打敲打付凯,让付凯保持进取的动力,这才能够完成接下来他布置的任务。

毕竟伊藤雅俊和铃木敏文可不是善茬,伊藤洋华堂集团也很有可能不会妥协。

现在岛国7-11便利店的社长是后世号称岛国便利店零售之父,打造了零售帝国的铃木敏文,能力极其强悍,要是真的斗起来,即使占着主动权优势,付凯也必须得认真应付,否则容易翻车。

伊藤洋华堂集团背后的力量,可并不差。

“董事长,请您放心,我一定继续努力,提升经营管理水平,将单店日营收给提上去。”

付凯当即下保证道,面色坚毅,语气十分坚决,以示决心。

“嗯!”

夏禹微微颔首,没有再过多地停留在这个问题上。

他再次问起了其他情况:“公司的员工培训和管理体系怎么样,如果让你再岛国建立分公司,一年内将店铺开到一千家,能做到吗?”

一年开一千家?

而且还是岛国范围内!

压力山大啊!

付凯眉头紧皱,心中快速地推演起来。

现在的7-11便利店,有着1355家门店,但是这是用了几年时间才打造而成的,其中的艰辛只有他自己最清楚。

虽然万事开头难,根基打下,并走上正轨之后,扩张起来就更加简单,但是一年一千家的数量还是太多了。

就是在人员方面,也要在岛国招聘到近五千五百人才行!

还得对这些人进行业务培训等等。

关键是招聘的这些人都是岛国人,香江7-11便利店连锁公司在精通日语的人才上根本就没几个。

良久,付凯一咬牙,郑重地说道:“董事长,我会全力去做,接下来一年内,东南亚那边的扩张战略,我准备让一位副总裁牵头负责,我就将工作重心放在岛国这边,一定不会让您失望!”

夏禹满意付凯的状态,他轻笑着说道:“可以,我相信你不会让我失望。”

“你有这个准备就行,至于是不是真的这么做,还没最终确定。”

“先看看伊藤洋华堂识不识相。”

“这些天,你就先别回去了,到岛国四处走走,近距离考察一下岛国7-11便利店的经营现状,最好是让下属将岛国7-11便利店的门店分布情况摸查清楚。”

付凯忙点头应诺。

此时,他心底冒出了一个想法,难道董事长是准备让他那么干?

一时间,他只感觉体内的血液逐渐沸腾……